Si vous êtes ici, c’est que votre question est désormais vers quelle certification s’orienter, et par la suite comment déterminer l’accompagnement qui vous donnera toutes les garanties pour l’obtenir.

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Stratégie PME industrielle Normandie 2027

Stratégie PME Normandes

Stratégie de développement des PME industrielles en Normandie : votre cap 2027…

Pour vous, le panorama 2027 de l’industrie en Normandie.

Vous dirigez une TPE ou une PME industrielle en Seine-Maritime, dans l’Eure, dans le Calvados, dans la Manche ou dans l’Orne.

On vous répète que votre région est un monstre industriel : 205 000 salariés dans l’industrie, la part d’industrie dans la valeur ajoutée régionale la plus élevée de France, la plus grande raffinerie du pays, le premier site mondial de recyclage du combustible nucléaire, le premier port fluvio-maritime français.

C’est vrai — et c’est justement là que le bât blesse. En 2025, l’industrie normande a perdu 1 800 emplois, le chômage est remonté à 7,5 % (son niveau de 2021), les défaillances d’entreprises ont atteint leur plus haut niveau depuis dix ans… et trop de PME regardent passer les « chantiers du siècle » — EPR2 de Penly, éolien en mer, décarbonation portuaire — sans y décrocher de contrats en direct.

La fenêtre se referme ? Non : la Banque de France relève des dirigeants plus optimistes pour 2026 dans tous les grands secteurs industriels — et elle s’ouvre pour ceux qui structurent leur position maintenant. Cet article fait le point, chiffres officiels à l’appui : où en est l’industrie normande, quelles opportunités et menaces selon votre taille et votre filière, et quelle stratégie construire pour 2027.

Commencez par vous débarrasser d’une idée reçue : non, la Normandie n’est pas une région d’agriculture et de tourisme qui aurait gardé quelques usines en souvenir. Fin 2024, l’industrie régionale emploie 205 000 salariés, soit 17 % de l’emploi salarié régional, contre 11,4 % au niveau national (INSEE). Sur l’année, la perte est certes réelle — -500 emplois (-0,2 %) — et la Normandie fait partie des trois seules régions métropolitaines à perdre des emplois industriels en 2024, avec le Grand Est (-1,1 %) et la Bourgogne-Franche-Comté (-0,3 %). Mais c’est la première baisse depuis 2020, au terme de quatre années de rebond (INSEE).

La tendance longue, elle, est mieux installée qu’il n’y paraît. Certes, la région a perdu près d’un tiers de ses emplois industriels depuis 1990. Mais depuis le milieu des années 2010, elle connaît une reprise portée en premier lieu par l’agroalimentaire : plus de 3 000 emplois créés dans l’IAA régionale depuis 2016, et une manche hors norme — la Manche concentre près des deux tiers des créations d’emplois industriels normands depuis 2020 et a retrouvé en 2024 son niveau d’emploi industriel de 1990 (INSEE Analyses n°161). Vue de haut, c’est même l’une des signatures industrielles les plus fortes de France : 16,7 % de l’emploi salarié normand est industriel (3e rang national), et la Normandie est la région métropolitaine où l’industrie pèse le plus lourd dans la valeur ajoutée (INSEE Analyses n°161).

L’inspiration de ce tissu tient en un axe : la Vallée de la Seine, qui réunit l’Île-de-France et la Normandie, concentre 670 000 emplois industriels — un emploi industriel métropolitain sur cinq. Après une hémorragie de 44 % entre 1990 et 2016 (plus de 500 000 emplois perdus), l’axe a recréé 11 100 emplois industriels entre 2016 et 2023 (INSEE Dossier Normandie n°26). Pour une PME normande, tout se passe comme si le plus grand marché industriel d’Europe était à deux heures de route.

2025 a pourtant refroidi l’ensemble. L’emploi salarié régional recule de 0,4 % (5 200 emplois), et l’industrie est le secteur le plus touché : -1 800 emplois en un an, soit -0,9 % — la branche énergie, eau, déchets et raffinage étant la seule à progresser (+2,0 %). Au total, selon l’INSEE, plus de 2 000 emplois industriels ont été détruits depuis fin 2024 (INSEE, INSEE Analyses n°161). Le chômage remonte à 7,5 % fin 2025, son niveau de 2021 — tout en restant sous la moyenne nationale (7,9 %) (INSEE).

Côté activité, la Banque de France confirme le rouge : chiffre d’affaires industriel en baisse de 0,7 % en 2025, malgré des prix de vente en hausse de 1,8 % — et des effectifs ajustés d’abord par l’intérim, en baisse dans tous les secteurs. Les détails sectoriels disent tout : seul l’agroalimentaire croît (+2,9 %, porté par la filière viande et les produits laitiers, eux-mêmes soutenus par l’export), pendant que les matériels de transport reculent de 3,4 % (automobile pénalisée par la baisse des immatriculations et la fin des aides publiques) et les équipements électriques et électroniques de 2,1 %. L’institution note pourtant un signal d’alerte en sens inverse : pour 2026, les chefs d’entreprises interrogés sont plus optimistes sur les perspectives d’activité, dans tous les grands secteurs industriels (Banque de France).

Côté défaillances, la vigilance s’impose : 2 785 défaillances en 2025 (+1,6 %), un niveau jamais vu depuis dix ans — le précédent pic datait de 2016 (2 498) —, avec le commerce et la construction en tête (plus de 635 chacun) (Le Journal des Entreprises). Deux nuances : la hausse normande reste inférieure à la moyenne nationale (+3,2 %), et la Normandie fait partie des régions qui « basculent dans le vert » au 4e trimestre 2025 (Altares).

Un dernier chiffre pour finir : près de 40 000 entreprises ont été créées en Normandie en 2025, une dynamique parmi les plus fortes de métropole (INSEE). L’envie d’entreprendre est là, le socle industriel aussi. Reste à transformer.

Qui fait tourner cette industrie ? D’abord, une géographie singulière : la Manche est le département normand où l’industrie pèse le plus lourd — 22,2 % de son emploi salarié est industriel, contre 12,2 % en France métropolitaine — devant l’Eure (20,4 %) et l’Orne (19,8 %). La Seine-Maritime concentre à elle seule 36 % des emplois industriels régionaux avec une économie plus diversifiée (14,9 %), le Calvados restant le moins industriel (12,4 %) (INSEE Analyses n°161).

Ensuite, une architecture de grands sites : la raffinerie de Normandie à Gonfreville-l’Orcher, la plus importante raffinerie de France (12 millions de tonnes traitées par an, environ 1 500 salariés) (Wikipédia) ; Orano La Hague, premier site mondial de recyclage du combustible nucléaire, avec 4 000 salariés et 1 000 prestataires (Orano) ; HAROPA PORT, premier port fluvio-maritime français ; les chantiers navals de Cherbourg. Autour de ces locomotives s’organisent des filières denses, où les PME tiennent leur rang : la filière automobile régionale compte 330 établissements et 28 000 salariés, dont 22 800 dédiés à l’automobile, soit 1,9 % de l’emploi salarié régional — le 4e rang national (INSEE Analyses n°157).

Deux nuances de lecture pour un dirigeant de PME :

  • La concentration extrême : dans l’automobile, près de quatre salariés sur dix travaillent dans cinq des 330 établissements de la filière (INSEE Analyses n°157). Quand un grand site éternue, la chaîne entière s’enrhume.
  • La dépendance énergétique : l’industrie normande est fortement dépendante du pétrole et du gaz, bien plus que la moyenne nationale — une exposition aux cours de matière première que la transition énergétique régionale (EMR, nucléaire, décarbonation portuaire) est en train de transformer en débouchés (INSEE Analyses n°128).

Le paradoxe normand tient dans ces deux lignes : la région compte les plus grands donneurs d’ordres énergétiques et logistiques d’Europe, et en même temps les créations d’entreprises industrielles y sont rapides, mais les cessations atteignent des niveaux records et les défaillances industrielles sont au plus haut depuis six ans (INSEE). La question de 2027 n’est donc pas « faut-il travailler pour les grands sites normands ? » mais : comment passer du statut de sous-traitant remplaçable à celui de partenaire qualifié — et comment sécuriser un chiffre d’affaires qui ne dépendrait pas d’un seul client ?

La force de la Normandie tient à un écosystème énergie-logistique unique, complété par des filières de production solides :

FilièreChiffres clés
Énergie & nucléaireOrano La Hague : 4 000 salariés + 1 000 prestataires, premier site mondial de recyclage du combustible ; EPR2 de Penly : plus de 8 000 salariés attendus au pic du chantier en 2029, environ 1 200 en exploitation ; branche énergie-eau-déchets-raffinage : seule branche industrielle en croissance d’emplois en 2025 (+2,0 %) (Orano, Choisir la Normandie, INSEE)
Éolien en mer & EMR2 302 emplois en 2024, soit 28 % de la filière nationale ; 1,3 Md€ de chiffre d’affaires régional (4 Md€ en France) ; près d’1,2 Md€ d’investissements, plus d’un tiers de l’effort national ; parc de Fécamp : 71 éoliennes, ~500 MW, 1,78 TWh produits en 2025, au-dessus des objectifs ; Centre Manche 1 (1 GW, mise en service 2032) et Centre Manche 2 (1,5 GW) en préparation ; usine LM Wind Power de Cherbourg : plus de 600 salariés (Normandie Maritime / Observatoire des énergies de la mer, Parc éolien en mer de Fécamp)
Pétrochimie & chimieRaffinerie de Normandie : la plus importante de France, 12 Mt/an, ~1 500 salariés, un sixième du marché français en produits pétroliers ; forte dépendance historique au pétrole et au gaz, en pleine recomposition (Wikipédia, INSEE Analyses n°128)
AgroalimentairePremière branche industrielle régionale : 39 400 salariés fin 2024 (+0,7 %), seule branche à maintenir son rythme de créations d’emplois, dynamique engagée depuis 2019 et +3 000 emplois depuis 2016 ; seul secteur au CA en croissance en 2025 (+2,9 %), viande et produits laitiers soutenus par l’export (INSEE, INSEE Analyses n°161, Banque de France)
Portuaire & logistiqueHAROPA PORT : 84,7 Mt traitées en 2025 (+2 %), trafic conteneurisé record de 3,2 millions d’EVP (+4 %), premier port fluvio-maritime français ; hinterland en hausse de 4 % ; report modal (fluvial + ferroviaire) en progression continue (HAROPA PORT)
Automobile330 établissements, 28 000 salariés dont 22 800 dédiés (4e rang national) ; industrie = 90 % des emplois de la filière ; majorité des entreprises qui construisent du thermique contribuent déjà à l’hybride et à l’électrique ; CA des matériels de transport : -3,4 % en 2025 (INSEE Analyses n°157, Banque de France)
Naval, défense & hydrolienCherbourg-en-Cotentin et Granville, territoires industriels les plus dynamiques depuis 2016 (construction navale, fabrication de machines, eau et déchets) ; chantiers de sous-marins de Cherbourg ; hydrolien : deux projets structurants à Cherbourg (Flowatt, NH1), 126 M€ de subventions obtenues en 2024 (INSEE Analyses n°161, Normandie Maritime / Observatoire des énergies de la mer)

La filière reine mérite un détour. L’EPR2 de Penly est le premier chantier du nouveau programme nucléaire français : deux réacteurs de 1 670 MW, une dizaine d’années de travaux, une mise en service attendue à l’horizon 2035-2037, plus de 8 000 salariés sur le chantier au pic de l’activité en 2029 et plus de 110 corps de métiers mobilisés (Choisir la Normandie). Ajoutez l’éolien en mer — dont le parc de Fécamp a produit 1,78 TWh en 2025, au-dessus de ses objectifs, avec un facteur de charge d’environ 41 % (Parc éolien en mer de Fécamp) — et vous tenez le profil exact d’une région où la demande industrielle des dix prochaines années est déjà programmée.

Ajoutez enfin l’export : 38,2 Md€ de marchandises exportées en 2025, 6e région française, 34 % du PIB régional réalisé à l’export — la 3e région la plus ouverte de France ; les États-Unis sont le 3e client régional (3,2 Md€ en 2024), derrière la Belgique et l’Allemagne (CCI Normandie International, France 3 Normandie).

Traduit pour un dirigeant : les carnets de commandes se rempliront — EPR2, EMR, décarbonation du port, IAA exportatrice. La concurrence pour y accéder sera nationale, et la pression sur les prix et les délais réelle. C’est exactement le contexte où la preuve qualité fait la différence.

Précision importante : la sous-traitance n’est ni un mal ni une honte. En Normandie, elle est l’ossature des grands sites — Orano, EDF, la raffinerie, les chantiers navals — et la première branche industrielle de la région, l’IAA, vit elle-même de contrats de fournisseurs et de transformateurs. Nombre de sous-traitants d’hier sont devenus des équipementiers reconnus. Le problème n’est pas la sous-traitance, c’est la dépendance : un chiffre d’affaires concentré sur un ou deux donneurs d’ordres, des prix dictés par des appels d’offres au moins-disant, aucune visibilité — et dans une région où quelques établissements concentrent une part énorme des effectifs, la dépendance peut être brutale.

La stratégie 2027 que nous recommandons aux dirigeants de TPE/PME industrielles normandes tient en trois mouvements :

  1. Monter en gamme : le nucléaire, l’éolien en mer et le naval ne récompensent que les fournisseurs capables de tenir la qualité en même temps que les délais — soudage qualifié, traçabilité, maîtrise des process. Vendre de la capacité validée plutôt que des heures machine — c’est ce que les chantiers de Penly, de Cherbourg et des parcs en mer valorisent.
  2. Réduire la dépendance : ne jamais laisser un client dépasser le tiers du chiffre d’affaires, et cultiver 3 à 5 relations directes en parallèle des donneurs d’ordres historiques — d’autant que l’automobile régionale recule (-3,4 % en 2025) et que les biens d’équipement ont perdu 370 emplois en 2024 : toutes les filières ne reculent jamais en même temps, et c’est exactement l’intérêt d’en cultiver plusieurs.
  3. Gagner en direct : qualification fournisseurs d’EDF, d’Orano, des industriels de l’EMR et des plateformes logistiques, appels d’offres publics et privés, export — dans une région où 34 % du PIB se fait à l’export et où la Vallée de la Seine met 670 000 emplois industriels à portée d’oléoduc, de conteneur ou de camion.

Ce troisième mouvement a une condition d’entrée non négociable : des preuves. On y revient en section 7.

Opportunités. Les chantiers du siècle se nourrissent de sous-traitance de proximité : maintenance industrielle sur les sites nucléaires et pétrochimiques, usinage et chaudronnerie pour la construction navale et l’hydrolien cherbourgeois, installation et maintenance dans l’éolien (la filière EMR régionale compte déjà 2 302 emplois, dont la majorité chez les prestataires et fournisseurs de la chaîne de valeur), transformation et conditionnement pour la première branche industrielle de la région — l’IAA et ses 39 400 salariés. À cela s’ajoutent la dynamique de création la plus forte de métropole : près de 40 000 entreprises créées en 2025 (INSEE).

Menaces. Vous êtes la première victime du cycle : les défaillances régionales ont atteint leur plus haut niveau depuis dix ans en 2025 (2 785), et l’industrie a détruit plus de 2 000 emplois depuis fin 2024 (Le Journal des Entreprises, INSEE Analyses n°161) — et une TPE dépendant d’un seul client subit en premier les arbitrages d’un groupe.

Levier. Une certification ISO 9001 : le système de management se construit avec un consultant, sans embaucher un responsable qualité.

Opportunités. Vous êtes le format-roi de la chaîne d’approvisionnement des grands chantiers : EPR2 de Penly (8 000 salariés au pic, plus de 110 corps de métiers), parcs éolien en mer (Centre Manche 1 et 2 = 2,5 GW à construire), décarbonation des chaînes logistiques du Havre, montée en gamme de l’IAA exportatrice. L’export est une autoroute : 38,2 Md€, 6e région française, avec les États-Unis déjà 3e client (CCI Normandie International).

Menaces. La pression de 2025 ne s’invente pas : chiffre d’affaires industriel -0,7 %, une demande qui reste structurellement insuffisante, ajustement des effectifs par l’intérim, automobile en repli (Banque de France). Et le risque stratégique le plus sournois ? Rester « le sous-traitant historique » qu’on ne consulte jamais en direct.

Levier. La certification ISO 9001 — le socle des référentiels qualité du nucléaire, du naval et de l’EMR — complétée par une attestation d’engagement ISO qui permet de candidater aux appels d’offres pendant que votre accompagnement ISO est en cours.

Opportunités. Vous êtes le format qui capte les programmes structurants : premières gammes de composants pour l’EPR2 et les parcs en mer, consolidation de la chaîne d’approvisionnement automobile (4e rang national, avec 22 800 salariés dédiés), plateformes logistiques multimodales adossées à HAROPA et à ses records de trafic, rachats de sous-traitants pour verrouiller la proximité des grands sites.

Menaces. Dépendance aux cycles d’investissement des donneurs d’ordres publics et privés, exigences RSE et de décarbonation croissantes des grands comptes — à commencer par la filière énergie elle-même, historiquement dépendante du pétrole et du gaz (INSEE Analyses n°128) —, cybersécurité des chaînes logistiques et portuaires, gouvernance des groupes décisionnaire souvent concentrée hors région.

Levier. ISO 14001 pour la pression environnementale, ISO 27001 pour la cybersécurité exigée des fournisseurs de grands comptes.

Filière🟢 Opportunités 2027🔴 Menaces 2027Norme pertinente
Énergie & nucléaireEPR2 de Penly : 8 000 salariés au pic en 2029, ~1 200 en exploitation, plus de 110 corps de métiers ; sites Orano et EDF en investissement continu ; branche la seule à embaucher en 2025 (+2,0 %)Qualification fournisseurs longue et exigeante ; cycles d’investissement publics ; dépendance aux grands décideurs énergétiques nationauxISO 9001 + ISO 45001
Éolien en mer & EMR28 % des emplois nationaux de la filière, 1,3 Md€ de CA régional, Centre Manche 1 (1 GW, 2032) et Centre Manche 2 (1,5 GW) à construire, hydrolien cherbourgeois subventionné (126 M€)Calendriers et appels d’offres pilotés depuis Paris ; capitaux internationaux ; concurrence directe des bassins maritimes voisinsISO 9001 + ISO 14001
Pétrochimie & chimiePlus grande raffinerie de France à moderniser ; décarbonation des sites = marchés d’ingénierie et de maintenance ; intégration portuaire uniqueDépendance au pétrole et au gaz, exposition aux cours ; enjeux de transition sur les sites historiquesISO 14001 + ISO 45001
Agroalimentaire1re branche industrielle régionale (39 400 salariés), seul CA en croissance en 2025 (+2,9 %), produits laitiers portés par l’export, +3 000 emplois depuis 2016Cours des matières premières, coût de l’énergie, exigences montantes des enseignes et des clients exportISO 9001 + ISO 14001
Portuaire & logistiqueRecords HAROPA (84,7 Mt, 3,2 M EVP), report modal fluvial-ferroviaire en croissance, hinterland en record historique : la logistique de toute la Vallée de la SeineConcurrence des grands ports du Nord ; décarbonation des chaînes ; dépendance aux alliances maritimes mondialesISO 9001 + ISO 27001
Automobile4e rang national, 22 800 salariés dédiés, bascule hybride-électrique déjà engagée dans la majorité des entreprises régionalesCA des matériels de transport -3,4 % en 2025, baisse des immatriculations, fin des aides publiques, concentration des donneurs d’ordresISO 9001
Naval, défense & hydrolienSous-marins de Cherbourg, construction navale et fabrication de machines moteurs de la dynamique manchote, hydrolien (Flowatt, NH1) en émergenceProgrammes publics en séquences budgétaires ; dépendance à quelques chantiers ; technologies émergentes à rentabilité différéeISO 9001 + ISO 27001

Lecture transversale : les menaces de 2027 se concentrent sur les mêmes terrains — cycles d’investissement, dépendance à quelques donneurs d’ordres, pression sur les prix. Et les opportunités sur un autre : la preuve. D’où la section suivante.

Vendre en direct à un grand donneur d’ordre, une collectivité ou un client export suppose de répondre à une question simple : « Pourquoi vous ? » Avec des arguments, tout le monde répond pareil. Avec un système de management certifié, vous apportez une preuve vérifiée par un tiers indépendant : processus maîtrisés, non-conformités tracées, amélioration continue démontrée.

Concrètement :

  • Donneurs d’ordres régionaux : EDF, Orano, les industriels de l’EMR et les plateformes logistiques référencent leurs fournisseurs sur des critères qualité documentés — soudage, traçabilité, maîtrise des process ; l’ISO 9001 en est le socle universel.
  • Appels d’offres publics : la certification ISO est fréquemment exigée ou notée. Impossible d’attendre le certificat pour candidater ? L’attestation d’engagement ISO prouve votre (future) démarche en cours et peut booster votre candidature.
  • Export : un certificat ISO 9001 lisible à l’international rassure les acheteurs étrangers qui ne connaissent que votre plaquette — décisif quand 34 % du PIB régional se joue à l’export et que vos trois premiers clients sont belges, allemands et américains.
  • Exigences sectorielles : ISO 45001 pour la sécurité des équipes sur les chantiers de l’énergie et du naval, ISO 27001 pour la cybersécurité des chaînes logistiques, ISO 14001 pour la pression environnementale et la décarbonation — la nouvelle devise des donneurs d’ordres normands.

Et le retour sur investissement se calcule : moins de temps perdu en réclamations, plus de marges sur les marchés qualifiés, accès aux référencements jusqu’ici fermés.

La Normandie est la région industrielle la plus « lourde » de France en valeur ajoutée : l’industrie y pèse plus qu’ailleurs, elle y alimente le pays en électricité, en carburants, en conteneurs et en aliments, et la Vallée de la Seine met 670 000 emplois industriels à sa porte. Mais 2025 a rappelé la loi du genre : 2 000 emplois industriels détruits depuis fin 2024, chômage revenu à 7,5 %, défaillances au plus haut depuis dix ans. Les chantiers du siècle — EPR2 de Penly, éolien en mer, décarbonation portuaire — sont déjà là, et la Banque de France relève un optimisme retrouvé pour 2026 dans tous les grands secteurs : la vague arrive, elle ne se partagera pas équitablement. La ligne de partage de 2027 passera entre les entreprises qui peuvent prouver leur sérieux et les autres. Monter en gamme, réduire la dépendance, gagner en direct — toutes ces stratégies ont la même clé d’entrée : la crédibilité. La certification ISO en est la forme la plus efficace.

Parce que l’INSEE le mesure : c’est la région métropolitaine où la contribution de l’industrie à la valeur ajoutée régionale est la plus élevée en proportion. L’industrie y représente aussi 16,7 % de l’emploi salarié (3e rang national), contre 12,2 % en France métropolitaine, avec des filières d’excellence mondiales : nucléaire (Orano La Hague, EPR2 de Penly), raffinage (la plus grande raffinerie de France), éolien en mer (28 % des emplois nationaux de la filière) et logistique portuaire (HAROPA, premier port fluvio-maritime français).

Selon la Banque de France, seul l’agroalimentaire a connu une croissance de chiffre d’affaires en 2025 (+2,9 %, porté par la viande et les produits laitiers soutenus par l’export), tandis que la branche énergie-eau-déchets-raffinage était la seule à créer des emplois (+2,0 %). L’éolien en mer structurera la décennie (2 302 emplois en 2024, Centre Manche 1 et 2 à construire), et pour 2026, les dirigeants interrogés par la Banque de France sont plus optimistes dans tous les grands secteurs industriels.

Parce que la sous-traitance normande dépend de grands sites dont les cycles d’investissement sont décidés hors de la région, et que 2025 l’a montré : automobile en repli de 3,4 %, biens d’équipement en perte de vitesse, effectifs ajustés par l’intérim. Il ne s’agit pas de quitter la sous-traitance, mais de ne plus en dépendre : monter en gamme, se qualifier directement auprès des donneurs d’ordres (EDF, Orano, industriels de l’EMR, plateformes logistiques), diversifier vers l’export — la 3e région la plus ouverte de France.

Non, elle n’est pas légalement obligatoire, mais elle est très fréquemment exigée ou notée dans les cahiers des charges publics et privés. Si une certification ISO est nécessaire, une attestation d’engagement ISO permet de justifier votre future démarche et de booster votre candidature. Offre soumise à conditions.

Selon la norme, la taille et la maturité de l’entreprise, comptez en général entre 7 500 et 20 000 €. Notre page dédiée détaille les postes de coût et comment les optimiser.

En général 4 à 6 mois pour l’ISO 9001 (compter 8 à 10 mois pour l’ISO 27001 et 6 à 9 mois pour ISO 14001 ou ISO 45001 ou EN 9100), audit de certification compris, pour une PME correctement accompagnée.

Données arrêtées au 06/11/2026 — mise à jour annuelle prévue en octobre-novembre 2027.

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